Información básica | |
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| Declaraciones: | 33 |
| Duración: | 3-5 minutos |
| Tipo: | Autoevaluación1TP7 |
| Año de publicación: | 2023 |
| Documento seminal: | Escala de personas difíciles (DDPS-35) [1] Desarrollo y validación de la escala de personas difíciles (DDPS-35) |
El test de la persona difícil también está disponible en los siguientes idiomas:
El test de persona difícil es una versión adoptada digitalmente de la Escala de Persona Difícil (DDPS-35). [1] Desarrollo y validación de la escala de personas difíciles (DDPS-35) La participación en esta herramienta de autoevaluación- es totalmente anónima, sus resultados no se almacenan ni se utilizan con fines de investigación.
Facetas de las personas difíciles
El término "persona difícil" es un constructo psicológico utilizado coloquialmente para describir a individuos que pueden enfrentarse a retos a la hora de mantener relaciones interpersonales positivas o encontrar dificultades en sus interacciones con los demás. Desde un punto de vista psicológico, esta caracterización suele implicar una exploración de diversos rasgos de personalidad, estilos de comunicación y mecanismos de afrontamiento que pueden contribuir a las complejidades de su dinámica social.
Difficult person quiz es una adaptación digital de DDPS-35 Versión 5, que es la escala psicométrica estándar utilizada para evaluar características y comportamientos que pueden ser percibidos como desafiantes o difíciles por los demás. A continuación se indican las facetas que se consideran responsables de que una persona sea difícil de llevar.
Grandiosidad
Un ejemplo de un alto nivel de grandiosidad: Lilly, que siempre exagera sus logros o capacidades y busca constantemente la atención de los demás. También espera que la traten como especial, y puede enfadarse y agitarse si no se cumplen sus expectativas. Si usted también tiene un nivel alto en esta faceta, entonces también puede tomar la test de trastorno narcisista de la personalidad.Obstinación
La terquedad puede ser un buen signo de determinación, pero también puede resultar perjudicial si le impide considerar nuevas ideas y perspectivas. Por tanto, si ha obtenido una puntuación alta en esta faceta, es que prefiere aferrarse a lo que cree y sabe. A veces hay que ceder o negociar en situaciones en las que hay otras personas implicadas, pero si no estás dispuesto y te aferras a lo que crees puede causar conflictos o tensiones. Es importante encontrar un equilibrio entre persistencia y flexibilidad, ya que un exceso de terquedad puede hacer que resulte difícil trabajar con alguien.Rigidez
Puede resultar difícil trabajar con personas que muestran rigidez porque tienden a ser inflexibles y prefieren ceñirse a sus rutinas establecidas, haciendo las cosas según sus creencias y preferencias. Si tiene una puntuación alta en este rasgo, le cuesta adaptarse a las necesidades de su pareja y puede alterarse o ponerse ansioso si se alteran sus hábitos o rutinas.Impulsividad
La impulsividad significa actuar sin considerar las consecuencias de sus actos o hacer cosas sin pensar en los posibles resultados o riesgos. La persona difícil muestra signos de impulsividad porque tiende a no escuchar a los demás y no tiene en cuenta perspectivas o ideas diferentes. Este tipo de comportamiento hace que sea difícil llevarse bien con una persona. Puede enfrentarse a problemas financieros, dificultades en sus relaciones o problemas legales.Defensividad
Si ha obtenido una puntuación alta en el rasgo de actitud defensiva, significa simplemente que tiene tendencia a ponerse en guardia en respuesta a las críticas y a las amenazas percibidas. Es posible que se le perciba como una persona difícil que niega responsabilidades y culpa a los demás de sus propios errores.Agresividad
La agresividad puede ser una respuesta natural a una amenaza percibida. Las personas agresivas tienden a comportarse de forma grosera y dañina con los demás. Si tienes un nivel alto en este test, significa que eres una persona con la que es algo difícil llevarse bien, porque puedes tener dificultades para controlar tu temperamento y puedes mostrar arrebatos físicos o verbales.Insensibilidad
La insensibilidad se refiere a la falta de empatía y a actuar con frialdad. Las personas que muestran un alto nivel de insensibilidad pueden ser indiferentes a los sentimientos y el bienestar de los demás. Si obtienes una puntuación alta en este rasgo, significa simplemente que das prioridad a tus propios intereses y creencias y careces de preocupación por los demás.Referencias
Dar, D. M. (2024, 6 de marzo). Desarrollo y validación de la escala de personas difíciles (DDPS-35): A Psychometric Assessment of Difficult Personality Traits Among College Students. https://doi.org/10.31234/osf.io/6y2bx ↩
