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Teste de Pessoa Difícil

Teste de Pessoa Difícil

O teste de pessoa difícil é uma ferramenta de autoavaliação adotada a partir da Escala de Pessoa Difícil (DDPS-35), criada para avaliar o comportamento e as características de uma pessoa e determinar se ela é fácil ou difícil de conviver.

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Informações básicas

Declarações:33
Duração:3-5 minutos
Tipo:Autoavaliação
Ano de publicação:2023
Artigo seminal:Escala de pessoas difíceis (DDPS-35) [1] Desenvolvimento e validação da Difficult Person Scale (DDPS-35)

O Difficult Person Test também está disponível nos seguintes idiomas:

PTPTDERU

Pergunta 1 de 35

Muitas vezes sinto que sou melhor ou mais especial que os outros.

Pergunta 2 de 35

Muitas vezes exagero as minhas realizações ou capacidades.

Pergunta 3 de 35

Fico irritado ou ressentido quando os outros não reconhecem as minhas realizações.

Pergunta 4 de 35

Tenho tendência a dominar as conversas e torná-las sobre mim.

Pergunta 5 de 35

Muitas vezes luto com críticas ou rejeição.

Pergunta 6 de 35

Encontro-me resistindo à mudança, mesmo quando é necessária.

Pergunta 7 de 35

Tenho dificuldade em me comprometer com os outros.

Pergunta 8 de 35

Frequentemente acredito que tenho a melhor solução ou resposta, independentemente do que os outros possam pensar ou sugerir.

Pergunta 9 de 35

Tenho dificuldade em admitir quando estou errado ou cometendo erros.

Pergunta 10 de 35

Fico na defensiva quando outros desafiam minhas ideias ou decisões.

Pergunta 11 de 35

Tenho dificuldade de me adaptar a novas situações ou mudanças na minha rotina.

Pergunta 12 de 35

Tenho dificuldade em considerar formas alternativas de fazer as coisas.

Pergunta 13 de 35

Sinto-me ansioso ou desconfortável quando as coisas não correm conforme o planeado.

Pergunta 14 de 35

Prefiro seguir rotinas e hábitos estabelecidos e tenho dificuldade em me adaptar a situações novas ou inesperadas.

Pergunta 15 de 35

Acho um desafio abrir mão de coisas que não são mais úteis ou importantes.

Pergunta 16 de 35

Tenho tendência a agir impulsivamente sem considerar as consequências.

Pergunta 17 de 35

Tenho dificuldade em controlar meus impulsos ou adiar a gratificação.

Pergunta 18 de 35

Tenho dificuldade em cumprir metas ou planos de longo prazo.

Pergunta 19 de 35

Tenho tendência a interromper os outros ou a falar sem considerar o impacto das minhas palavras

Pergunta 20 de 35

Tenho tendência a evitar comportamentos de risco ou impulsivos e, em vez disso, tomo decisões cuidadosas e calculadas.

Pergunta 21 de 35

Fico facilmente chateado ou na defensiva quando sou criticado ou recebo feedback negativo.

Pergunta 22 de 35

Encontro-me discutindo frequentemente com outras pessoas, mesmo por pequenas coisas.

Pergunta 23 de 35

Tenho dificuldade em aceitar a responsabilidade pelos meus erros ou deficiências.

Pergunta 24 de 35

Tenho dificuldade em admitir quando estou errado ou em pedir desculpas aos outros.

Pergunta 25 de 35

Fico na defensiva ou com raiva quando alguém questiona minhas crenças ou valores.

Pergunta 26 de 35

Sinto-me frequentemente zangado ou irritado, mesmo por coisas pequenas.

Pergunta 27 de 35

Muitas vezes sinto necessidade de afirmar o meu domínio ou controlo sobre os outros.

Pergunta 28 de 35

Torno-me fisicamente ou verbalmente agressivo quando me sinto ameaçado ou desafiado.

Pergunta 29 de 35

Frequentemente envolvo-me em discussões ou conflitos com outras pessoas, mesmo por questões menores.

Pergunta 30 de 35

Tenho pavio curto e tendência a reagir exageradamente em situações que outras pessoas podem achar administráveis.

Pergunta 31 de 35

Muitas vezes sinto-me indiferente ou indiferente aos sentimentos e necessidades dos outros

Pergunta 32 de 35

Tenho tendência a manipular ou explorar os outros para meu próprio ganho.

Pergunta 33 de 35

Desconsidero os direitos ou limites dos outros para alcançar meus próprios objetivos.

Pergunta 34 de 35

Tenho dificuldade em sentir empatia ou simpatia pelos outros, mesmo em situações em que isso seria esperado.

Pergunta 35 de 35

Sinto que as regras e as leis não se aplicam a mim ou que estou acima delas.

O teste de pessoas difíceis é uma versão adotada digitalmente da Difficult Person Scale (DDPS-35). [1] Desenvolvimento e validação da Difficult Person Scale (DDPS-35) A participação nesta ferramenta de autoavaliação é totalmente anônima, seus resultados não são armazenados nem usados para fins de pesquisa.

Facetas de pessoas difíceis

O termo "pessoa difícil" é uma construção psicológica usada coloquialmente para descrever indivíduos que podem enfrentar desafios para manter relacionamentos interpessoais positivos ou encontrar dificuldades em suas interações com os outros. Do ponto de vista psicológico, essa caracterização geralmente envolve uma exploração de vários traços de personalidade, estilos de comunicação e mecanismos de enfrentamento que podem contribuir para as complexidades de sua dinâmica social.

O teste de pessoa difícil é uma adaptação digital do DDPS-35 Versão 5, que é a escala psicométrica padrão usada para avaliar características e comportamentos que podem ser percebidos como desafiadores ou difíceis por outras pessoas. Abaixo estão as facetas que são consideradas responsáveis por tornar uma pessoa difícil de conviver.

Grandiosidade

Um exemplo de alto nível de grandiosidade – Lilly, que sempre exagera suas realizações ou habilidades e está constantemente buscando a atenção dos outros. Ela também espera ser tratada como especial e pode ficar irritada e agitada se suas expectativas não forem atendidas. Se você também possui um alto nível nesta faceta, então você também pode fazer o teste de transtorno de personalidade narcisista.

Teimosia

A teimosia pode ser um bom sinal de determinação, mas também pode ser prejudicial se impedir você de considerar novas ideias e perspectivas. Portanto, se você obteve uma pontuação alta nesse aspecto, então prefere se ater ao que acredita e sabe. Às vezes você tem que se comprometer ou negociar em situações em que outras pessoas estão envolvidas, mas se você não estiver disposto e persistir no que acredita, isso poderá causar conflito ou tensão. É importante encontrar um equilíbrio entre persistência e flexibilidade, pois o excesso de teimosia pode dificultar o trabalho com alguém.

Rigidez

Pode ser difícil trabalhar com indivíduos que apresentam rigidez porque tendem a ser inflexíveis e preferem seguir as rotinas estabelecidas, fazendo as coisas de acordo com suas crenças e preferências. Se você tiver uma pontuação alta nessa característica, terá dificuldade em se adaptar às necessidades do seu parceiro e poderá ficar chateado ou ansioso se seus hábitos ou rotinas forem perturbados.

Impulsividade

Impulsividade significa agir sem considerar as consequências de suas ações ou fazer coisas sem pensar nos resultados ou riscos potenciais. A pessoa difícil apresenta sinais de impulsividade porque tende a não ouvir os outros e não considera diferentes perspectivas ou ideias. Esse tipo de comportamento torna difícil conviver com uma pessoa. Você pode enfrentar problemas financeiros, dificuldades de relacionamento ou questões jurídicas.

Defensividade

Se você obteve uma pontuação alta no traço defensivo, isso significa simplesmente que você tem uma tendência a ficar cauteloso em resposta a críticas e ameaças percebidas. Você pode ser visto como uma pessoa difícil, que nega responsabilidades e culpa os outros pelos seus próprios erros.

Agressividade

A agressividade pode ser uma resposta natural a uma ameaça percebida. Pessoas agressivas tendem a se comportar de maneira rude e prejudicial com os outros. Se você tiver um nível alto neste teste, significa que você é uma pessoa um tanto difícil de conviver, porque pode ter dificuldade em controlar seu temperamento e pode estar demonstrando explosões físicas ou verbais.

Insensibilidade

Insensibilidade refere-se à falta de empatia e a agir de forma fria. Indivíduos que apresentam um alto nível de insensibilidade podem ser indiferentes aos sentimentos e ao bem-estar dos outros. Se você obteve uma pontuação alta nessa característica, isso significa simplesmente que você prioriza seus próprios interesses e crenças e não se preocupa com os outros.

Referências

  1. Dar, D. M. (2024, 6 de março). Desenvolvimento e validação da Difficult Person Scale (DDPS-35): A Psychometric Assessment of Difficult Personality Traits Among College Students (Avaliação psicométrica de traços de personalidade difícil entre estudantes universitários). https://doi.org/10.31234/osf.io/6y2bx ↩

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