Escala de Papéis de Género de Deenz (DGRS-24)

O Teste de Papéis de Género é uma versão interativa da Escala de Papéis de Género de Deenz (DGRS-24). Foi concebido para medir o quão feminina ou masculina é a sua personalidade, com base nas expectativas e normas sociais e culturais relativas ao comportamento, responsabilidades e características.

Este questionário de autoavaliação consiste em 24 afirmações sobre os seus comportamentos e experiências da vida quotidiana. Para cada afirmação, existem cinco opções de resposta que vão desde «concordo totalmente» a «discordo totalmente». Deve indicar a resposta que considera mais adequada e que melhor descreve a sua opinião.

Ser-lhe-ão apresentadas 24 afirmações que descrevem comportamentos, atitudes, tendências emocionais, expectativas sociais, preferências de liderança, tendências de cuidado e estilos interpessoais.

Leia cada afirmação com atenção e selecione a resposta que melhor reflete o seu comportamento, crenças ou experiências típicas. Responda honestamente com base na forma como geralmente pensa, sente e age, em vez de como acredita que deveria responder.

Não há respostas certas ou erradas. A avaliação demora normalmente entre 3 a 5 minutos a completar.

A participação nesta versão digital da Escala de Papéis de Género Deenz (DGRS-24) é totalmente anónima. Não recolhemos nem armazenamos os seus resultados para fins de investigação.

A ideia subjacente aos papéis de género é que todos podem expressar uma mistura de traços femininos e masculinos. Este teste visa avaliar o seu comportamento e personalidade no contexto dos papéis de género, explorando tanto a sua feminilidade como a sua masculinidade.

Numa sociedade, diferentes normas, papéis e comportamentos são considerados adequados com base no género percebido. Estas expectativas influenciam as relações, a dinâmica familiar, a educação, a profissão e as expressões emocionais pessoais. Estes papéis e expectativas evoluíram e continuam a mudar.

Os papéis de género modernos rejeitam a noção de que certos sentimentos e responsabilidades pertencem a um género específico. Psicólogos e investigadores reconheceram a necessidade de estudar os papéis de género numa perspetiva moderna, o que levou ao surgimento de novos estudos sobre o comportamento humano e ao desenvolvimento de escalas psicométricas modernas.

O DGRS-24 mede duas dimensões principais:

Traços Masculinos
Traços Femininos

Pontuações mais elevadas indicam uma maior adesão às características correspondentes aos papéis de género.

A avaliação pode classificar os indivíduos num de quatro perfis gerais de papéis de género:

Masculino
Feminino
Andrógino
Indiferenciado

Os resultados são descritivos e não prescritivos, não devendo ser interpretados como rótulos fixos ou medidas de valor pessoal.

Gráfico Type:

Sou competitivo por natureza.

Prefiro resolver problemas sozinho.

Gosto de correr riscos.

Esforço-me por alcançar os meus objetivos com ambição.

Gosto de uma sensação de aventura.

Valorizo a minha independência nas relações.

Prefiro atividades que envolvam competição.

Prefiro não mostrar vulnerabilidade.

Sinto a necessidade de controlar as situações.

Considero importante proteger a minha reputação.

Prefiro liderar em vez de seguir em atividades de grupo.

Valorizo o respeito e o reconhecimento dos outros.

Sinto uma sensação de responsabilidade em cuidar dos outros.

Prefiro manter as minhas emoções em privado.

Sinto uma responsabilidade em cuidar dos outros.

Gosto de atividades que envolvam compreensão mútua.

Gosto de atividades que envolvam trabalho em equipa.

Sinto uma sensação de realização em papéis de cuidado.

Dou prioridade às necessidades dos outros em detrimento das minhas.

Sinto satisfação em ser cuidadora.

Sinto-me realizada quando posso dar apoio emocional.

Expressar bondade é uma parte importante de quem eu sou.

Às vezes sinto a necessidade de minimizar os meus pontos fortes para me integrar.

Preocupo-me em ser vista como demasiado emocional no local de trabalho.