Contexte

L'inventaire de la personnalité narcissique (NPI-40) est l'une des mesures d'auto-évaluation des traits de personnalité narcissique les plus utilisées dans les populations non cliniques. L'évaluation mesure les traits associés à la grandiosité, aux droits, à l'autorité, à la supériorité, à l'admiration de soi et à la domination interpersonnelle. Le NPI-40 est basé sur une compréhension dimensionnelle des traits narcissiques plutôt que sur un diagnostic clinique de trouble de la personnalité narcissique (TPN). De nombreux individus peuvent présenter certaines caractéristiques narcissiques sans pour autant répondre aux critères d'un trouble de la personnalité. L'évaluation est fréquemment utilisée dans la recherche psychologique, les études de personnalité et les contextes d'auto-réflexion pour explorer les modèles de confiance, de leadership, d'image de soi, d'influence sociale et de comportement de recherche d'attention.

Procédure

Lisez attentivement chaque paire d'affirmations et choisissez celle qui vous décrit le mieux. Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Choisissez l'option qui vous semble la plus proche de votre personnalité et de votre comportement typique.

La participation

Cette évaluation est destinée à des fins éducatives et d'auto-réflexion uniquement et ne fournit pas de diagnostic clinique. Les résultats doivent être interprétés dans le contexte plus large de la personnalité et du comportement.

Notation et interprétation

Chaque réponse narcissique reçoit 1 point et les réponses non-narcissiques reçoivent 0 point. Des scores plus élevés peuvent indiquer des traits de personnalité narcissique plus marqués. Cette évaluation est conçue pour l'exploration de la personnalité et la recherche.

Début de l'évaluation

Traductions

Narcissistic Personality Inventory (NPI-40) est disponible en anglais uniquement.

Changelogs

v1.0 - Intégration initiale du Narcissistic Personality Inventory (NPI-40) dans le Deenz Psychometric Scale Engine Pro.
v1.1 - Ajout d'une catégorisation dimensionnelle comprenant l'autorité, la supériorité, l'exhibitionnisme, la suffisance, l'autosuffisance et la manipulation.
v1.2 - Mise en place d'une structure de questionnaire à choix forcé (forced-choice) avec notation binaire (0-1).
v1.3 - Ajout de groupements basés sur la section- tels que les domaines Leadership, Apparence, Recherche d'attention, Grandiosité et Interpersonnel.
v1.4 - Amélioration de la lisibilité du questionnaire en supprimant les préfixes "A." et "B." visibles dans les choix de réponses.
v1.5 - Ajout de la prise en charge de l'analyse dimensionnelle, de l'interprétation basée sur le pourcentage- et de la génération de rapports professionnels.
v1.6 - Amélioration de la compatibilité avec le système de traduction et du formatage des évaluations multilingues.

Sources d'information

1. Robert Raskin , et al. Inventaire de la personnalité narcissique . Rapports psychologiques . 1979 . https://doi.org/10.2466/pr0.1979.45.2.590
2. Robert Raskin , et al. Analyse des composantes principales de l'inventaire de la personnalité narcissique et preuves supplémentaires de sa validité de construction . Journal de la personnalité et de la psychologie sociale . 1988 . https://doi.org/10.1037/0022-3514.54.5.890