Test de Personalidad Narcisista

Información básica

Declaraciones:32
Duración:3-5 minutos
Tipo:Cuestionario de autoevaluación
Autor correspondiente:Deen Mohd
Año de publicación:2023
Documento seminal:Desarrollo y Validación de la Escala de Personalidad Narcisista Deenz (DNPS-32)- que Mide Rasgos Subclínicos de Personalidad Narcisista [https://doi.org/10.31234/osf.io/mfcvp]

El Test de Personalidad Narcisista también está disponible en los siguientes idiomas:

ESPTDERU

Pregunta 1 de 32

Tiendo a alabar y reconocer los logros o el talento de los demás.

Pregunta 2 de 32

A menudo me encuentro exagerando mis logros o realizaciones.

Pregunta 3 de 32

Siempre me siento superior a los demás en ciertas áreas o en ciertas tareas

Pregunta 4 de 32

Creo que merezco más reconocimiento o recompensas que los demás.

Pregunta 5 de 32

¿Sueña despierto o fantasea a menudo con tener éxito, poder o atractivo?

Pregunta 6 de 32

¿Sueña despierto o fantasea a menudo con situaciones en las que se le elogia, admira o tiene en alta estima?

Pregunta 7 de 32

A menudo tengo la firme creencia de que alcanzaré un gran éxito o fama en el futuro, aunque haya pocas pruebas que lo demuestren.

Pregunta 8 de 32

Sueño despierta constantemente con versiones idealizadas de mi vida, mis relaciones o mis logros.

Pregunta 9 de 32

A menudo me siento superior a los demás y espero que me traten como tal.

Pregunta 10 de 32

A menudo me siento fácilmente frustrada o enfadada cuando los demás no reconocen mis talentos y capacidades.

Pregunta 11 de 32

A menudo me comparo con los demás e intento superarlos en todo.

Pregunta 12 de 32

A menudo siento que siempre debo tener prioridad sobre los demás.

Pregunta 13 de 32

Tolero poco o nada las críticas o los desacuerdos.

Pregunta 14 de 32

A menudo siento que los demás están celosos de mi éxito y suelo hablar de mis logros con otras personas.

Pregunta 15 de 32

Creo que siempre tengo razón, y no hay lugar para replantearse si puedo estar equivocado.

Pregunta 16 de 32

A menudo tengo problemas para entablar relaciones profundas y significativas.

Pregunta 17 de 32

Nunca manipulo a los demás en beneficio propio.

Pregunta 18 de 32

No tengo tendencia a aprovecharme de las debilidades o vulnerabilidades de los demás en beneficio propio.

Pregunta 19 de 32

Suelo hacer promesas que no tengo intención de cumplir para conseguir lo que quiero de los demás.

Pregunta 20 de 32

Siempre siento que los demás deberían estar siempre disponibles para atender mis necesidades y hacer sacrificios por mí.

Pregunta 21 de 32

Ponerme en el lugar de los demás y comprender sus emociones y perspectivas es una pérdida de tiempo.

Pregunta 22 de 32

No me cuesta empatizar con los demás cuando atraviesan momentos o experiencias difíciles.

Pregunta 23 de 32

No tengo en cuenta los sentimientos y el bienestar- de los demás cuando los utilizo para satisfacer mis propias necesidades y objetivos.

Pregunta 24 de 32

Siempre he creído que la gente se trae sus desgracias.

Pregunta 25 de 32

A menudo me siento disgustado o resentido cuando otra persona tiene éxito o consigue algo que yo quiero.

Pregunta 26 de 32

A menudo siento satisfacción o placer cuando otra persona fracasa o experimenta una desgracia.

Pregunta 27 de 32

A menudo me siento amenazada por el éxito de los demás y me preocupa que eso disminuya mis propios logros.

Pregunta 28 de 32

A menudo saboteo el éxito de otra persona o difundo rumores sobre ella para hundirla.

Pregunta 29 de 32

Con frecuencia interrumpo o hablo por encima de los demás en las conversaciones.

Pregunta 30 de 32

Con frecuencia no tengo en cuenta las opiniones o sentimientos de los demás.

Pregunta 31 de 32

Con frecuencia me atribuyo el mérito del trabajo o los logros de otras personas.

Pregunta 32 de 32

A menudo me cuesta admitir cuando me equivoco o cuando cometo errores.

El test de personalidad narcisista es la adaptación digital de (DNPS-32) que se basa en la versión preliminar de la investigación sobre Desarrollo y validación de la Escala de Personalidad Narcisista Deenz. La participación en esta escala es totalmente anónima y no se recoge ni almacena ningún dato con fines de investigación. Los resultados y gráficos proporcionados por este cuestionario son sólo para fines educativos y no deben ser considerados o confundidos como asesoramiento profesional. Para más información lea nuestro Protección de datos.

El narcisismo describe a una persona que puede mostrar un conjunto de rasgos de personalidad asociados con un excesivo amor propio, una necesidad de admiración y una falta de empatía. Desde una perspectiva subclínica, el narcisismo puede considerarse un aspecto normal y saludable de la personalidad cuando los rasgos se exhiben a un nivel moderado y no causan un deterioro significativo en las relaciones interpersonales. [1] Womick, J., Atherton, B., & King, L. A. (2020). Vidas de significado (y propósito y coherencia): Subclinical narcissism, meaning in life, and subjective well-being. Heliyon, 6(5), e03982.

Con el tiempo, nuestra comprensión del narcisismo ha evolucionado. Los investigadores hacen hincapié en la comprensión del narcisismo en un modelo de espectro. [2] Krizan, Z., y Herlache, A. D. (2017). El Modelo del Espectro del Narcisismo: Una visión sintética de la personalidad narcisista. Revista de Personalidad y Psicología Social. El desarrollo de la Escala de Personalidad Narcisista Deenz, comenzó con el enfoque de acceder a ocho rasgos subclínicos distintos pero correlacionados- Grandiosidad, Fantasía, Especialidad, Derecho, Explotación, Falta de Empatía, Envidia y Arrogancia.

Los rasgos subclínicos de la personalidad narcisista se sitúan por debajo del umbral de ser clínicamente significativos o indicativos de un trastorno narcisista de la personalidad. Al acceder a los rasgos subclínicos, la escala puede medir las tendencias o la probabilidad de desarrollar un trastorno narcisista de la personalidad.

Facetas de la personalidad narcisista

Grandiosidad: La grandiosidad se refiere a un sentido exagerado de las propias capacidades, talento, importancia y poder. Las personas con grandiosidad tienen una creencia irrealista de superioridad respecto a los demás, y tienen un sentido inflado de auto-estima, y buscan la atención de los demás. A menudo esperan que los demás les den un trato especial y privilegios sin ninguna razón de peso. La grandiosidad se considera un rasgo importante del trastorno narcisista de la personalidad. La grandiosidad puede provocar conflictos interpersonales y perjudicar la vida personal y profesional. [3] Brown, R. P., Budzek, K., & Tamborski, M. (2009). Sobre el significado y la medida del narcisismo. Boletín de Personalidad y Psicología Social.

Fantasía: Disfrutar o dedicarse a la fantasía o soñar despierto es un aspecto normal y saludable de la imaginación y la creatividad humanas. Puede ayudar a explorar nuevas ideas, emociones y experiencias, pero las personas con personalidad narcisista a menudo se involucran en fantasías grandiosas sobre su poder, relaciones y habilidades. [4] Raskin, R., y Novacek, J. (1991). Narcisismo y el uso de la fantasía. Journal of Clinical Psychology, 47(4), 490-499. Las personas con personalidad narcisista suelen crear escenarios en su mente en los que se ven a sí mismas con éxito, poderosas y atractivas. Estas fantasías les proporcionan un alivio temporal de las inseguridades subyacentes.

Especialidad: Sentirse especial con uno mismo y tener un sentido de la singularidad es un rasgo positivo. Las personas con personalidades narcisistas tienen un sentido exagerado de lo especial. Creen que son intrínsecamente superiores a los demás en varios aspectos y tienen un gran deseo de reconocimiento y validación. Adoptan comportamientos dirigidos a mantener esta percepción de ser especiales, como un fuerte deseo de ser el centro de atención. Las personas diagnosticadas de trastorno narcisista de la personalidad tienen una sensación de inseguridad y una necesidad de validación por parte de los demás, en relación con sus creencias poco realistas. Estos comportamientos y actitudes provocan dificultades en las relaciones y conflictos interpersonales.

Derecho: El derecho se refiere al sentimiento de merecer un trato especial. Es como creer que siempre debes ser el primero de la fila porque te crees mejor que los demás. Todo el mundo merece respeto y oportunidades, pero hay que ganárselos. Las personas con personalidad narcisista creen en conseguir todo lo que quieren y esperan que se les den las cosas sin hacer ningún esfuerzo. Creen firmemente que merecen recibir admiración, atención y respeto de los demás, aunque no lo merezcan.

Explotación: Las personas con personalidad narcisista se aprovechan de los demás para su propio beneficio sin importarles ni tener en cuenta el daño. Es como utilizar los recursos, talentos o vulnerabilidades de otra persona para obtener una ventaja, aunque cause sufrimiento a los demás.

Falta de empatía: Las personas con trastorno narcisista de la personalidad muestran signos de falta de empatía y muestran emociones superficiales y no pueden sentir los sufrimientos de otras personas de su entorno.

Envidia: Sentir un poco de envidia cuando alguien tiene éxito es una emoción natural y normal, pero las personas con personalidades narcisistas experimentan envidia cuando ven que otros amenazan su derecho al éxito y al poder. Pueden intentar menospreciar a los demás y difundir rumores contra individuos que perciben que pueden estar alcanzando el éxito. [5] Krizan, Z., y Johar, O. (2012). La envidia divide las dos caras del narcisismo. Journal of Personality, 80(5), 1415-1451.

Arrogancia: La arrogancia es un sentido exagerado de la propia importancia y de menospreciar a los demás. Es como creerse mejor que nadie y no estar dispuesto a escuchar a los demás. Las personas con personalidad narcisista suelen creer que siempre tienen razón y no se plantean que puedan estar equivocadas. Desestiman opiniones y menosprecian a los demás para sentirse superiores. Creen que sus creencias y opiniones siempre están justificadas y se esfuerzan por no escuchar a los demás cuando éstos rechazan sus sugerencias o no están de acuerdo con ellas.

Referencias

  1. Womick, J., Atherton, B., & King, L. A. (2020). Vidas de significado (y propósito y coherencia): Subclinical narcissism, meaning in life, and subjective well-being. Heliyon, 6(5), e03982. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2020.e03982 ↩

  2. Krizan, Z., y Herlache, A. D. (2017). El Modelo del Espectro del Narcisismo: Una visión sintética de la personalidad narcisista. Revista de Personalidad y Psicología Social. https://doi.org/10.1177/1088868316685018 ↩

  3. Brown, R. P., Budzek, K., & Tamborski, M. (2009). Sobre el significado y la medida del narcisismo. Boletín de Personalidad y Psicología Social. https://doi.org/10.1177/0146167209335461 ↩

  4. Raskin, R., y Novacek, J. (1991). Narcisismo y el uso de la fantasía. Journal of Clinical Psychology, 47(4), 490-499. https://psycnet.apa.org/record/1991-33202-001 ↩

  5. Krizan, Z., y Johar, O. (2012). La envidia divide las dos caras del narcisismo. Journal of Personality, 80(5), 1415-1451. https://doi.org/10.1111/j.1467-6494.2012.00767.x ↩

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