{"id":5415,"date":"2025-09-22T02:12:32","date_gmt":"2025-09-22T02:12:32","guid":{"rendered":"https:\/\/drdeenz.com\/?p=5415"},"modified":"2025-10-11T14:29:39","modified_gmt":"2025-10-11T14:29:39","slug":"test-de-agresividad-pasiva","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/drdeenz.com\/es\/test-de-agresividad-pasiva\/","title":{"rendered":"Prueba pasivo-agresiva"},"content":{"rendered":"<p style=\" border-style: solid; border-width: 1px; border-color: #000; box-shadow: 2px 2px 0px 0px #fe025b; padding: 5px; \">El test de agresividad pasiva se basa en el estudio preliminar de desarrollo y validaci\u00f3n de la Escala de Agresividad Pasiva Deenz (DPAS-27). La escala mide dimensiones clave del comportamiento pasivo agresivo y al evaluar estas facetas capta comportamientos que suelen ser<a href=\"https:\/\/drdeenz.com\/es\/prueba-de-persona-dificil\/\"> dif\u00edcil de detectar<\/a>. Las puntuaciones m\u00e1s altas no significan una afecci\u00f3n psicol\u00f3gica, sino que pueden indicar fuertes tendencias hacia comportamientos agresivos pasivos. Este cuestionario es una herramienta de autoevaluaci\u00f3n cuyo objetivo es facilitar una mejor comprensi\u00f3n de la agresi\u00f3n pasiva en el contexto interpersonal y social.<\/p><p>La psicolog\u00eda moderna hace hincapi\u00e9 en el estudio del comportamiento pasivo-agresivo mediante la evaluaci\u00f3n y medici\u00f3n de patrones de comportamiento que a menudo se asocian con dificultades interpersonales y <a href=\"https:\/\/drdeenz.com\/es\/prueba-de-mutismo-selectivo\/\">retos de regulaci\u00f3n emocional<\/a>.<sup id=\"ref-link-1\"><a href=\"#ref-1\">[1]<\/a><\/sup> Desde el punto de vista psicodin\u00e1mico, los comportamientos pasivo-agresivos son un mecanismo de defensa mediante el cual el individuo expresa su ira de forma indirecta en lugar de enfrentarse directamente a ella. Para medir los rasgos agresivos pasivos existen varias escalas bien establecidas, pero se ha observado la necesidad de un autocuestionario basado en el espectro-. La Escala de Agresi\u00f3n Pasiva Deenz (DPAS-27) se ha desarrollado para proporcionar un an\u00e1lisis exhaustivo de los comportamientos pasivo agresivos. El cuestionario de auto- intenta medir 9 facetas clave de la Agresi\u00f3n Pasiva (Retraso, Silencio, Sabotaje, Conformidad, Sarcasmo, V\u00edctima, Excusas, Vaguedad y Olvido).<\/p>\r\n<h2>Desarrollo del Autodiagn\u00f3stico Pasivo Agresivo-est.<\/h2>\r\n<p>La Autoevaluaci\u00f3n de la Agresividad Pasiva- fue desarrollada para proporcionar una herramienta fiable y completa para evaluar las tendencias y el impacto de las conductas agresivas pasivas en los individuos en el d\u00eda a d\u00eda. Mediante la evaluaci\u00f3n de m\u00faltiples facetas, la prueba pretende captar el espectro de estos comportamientos y proporcionar informaci\u00f3n valiosa tanto para los investigadores como para la auto-assessment.<\/p>\r\n\r\n<p>La Escala de Agresi\u00f3n Pasiva Deenz (DPAS-27) se someti\u00f3 a un estudio de validaci\u00f3n preliminar en el que participaron 212 estudiantes universitarios, entre ellos 60 mujeres y 152 varones, para examinar la fiabilidad y la validez de constructo. Se analizaron las respuestas para determinar la consistencia interna de la autoevaluaci\u00f3n- y el car\u00e1cter distintivo de nueve facetas clave. Los resultados indicaron una elevada consistencia interna (\u03b1 de Cronbach = 0,89), lo que sugiere que los \u00edtems miden con precisi\u00f3n lo que pretenden medir. Tambi\u00e9n confirmaron que cada faceta capta un aspecto del comportamiento agresivo pasivo.<\/p>\r\n\r\n<p>Los comportamientos de Agresi\u00f3n Pasiva no se clasifican como una condici\u00f3n psicol\u00f3gica pero se reconoce como un patr\u00f3n de comportamiento que puede afectar a las relaciones y a la regulaci\u00f3n emocional.<sup id=\"ref-link-2\"><a href=\"#ref-2\">[2]<\/a><\/sup> Esta auto-evaluaci\u00f3n no es un diagn\u00f3stico de ning\u00fan trastorno psicol\u00f3gico. Todas las personas expresan sus pensamientos y emociones de forma diferente, y algunas pueden comunicarse a veces de forma indirecta o... <a href=\"https:\/\/drdeenz.com\/es\/test-multidimensional-de-la-ira\/\">expresar frustraci\u00f3n<\/a> de forma sutil. Adem\u00e1s, ser pasivo-agresivo no significa que una persona tenga un defecto o una afecci\u00f3n cl\u00ednica, sino que indica un patr\u00f3n de comportamiento en el que la persona tiende a expresar la ira o el resentimiento de forma indirecta, en lugar de afrontar los problemas abiertamente.<\/p>\r\n<div class=\"deenz-extra-fields-separate\"><div class=\"extra-field\"><h2>A qui\u00e9n va dirigido el test<\/h2><p>Esta versi\u00f3n interactiva de la Escala de Agresi\u00f3n Pasiva Deenz (DPAS-27) est\u00e1 dise\u00f1ada para buscar los rasgos subcl\u00ednicos que suelen asociarse a las conductas agresivas pasivas. El estudio que se llev\u00f3 a cabo para la validaci\u00f3n y fiabilidad de este cuestionario se bas\u00f3 en una poblaci\u00f3n peque\u00f1a y se considera preliminar. En este estudio se seleccion\u00f3 una peque\u00f1a muestra de estudiantes y se estableci\u00f3 un l\u00edmite de edad de 16 a\u00f1os o m\u00e1s. Para una mejor comprensi\u00f3n de los enunciados e interpretaci\u00f3n de las puntuaciones, se aconseja que los menores de 16 a\u00f1os realicen la prueba bajo la supervisi\u00f3n de un profesional o con la ayuda de los padres.<\/p><\/div><div class=\"extra-field\"><h2>Enunciados por subescala<\/h2><p><div>\r\n<table class=\"deenz-scale-table\">\r\n  <thead>\r\n    <tr>\r\n      <th>Subescala<\/th>\r\n      <th>Declaraciones<\/th>\r\n      <th>Puntuaci\u00f3n (0-4 cada uno)<\/th>\r\n      <th>Subescala Rango<\/th>\r\n      <th>Significado de High Score<\/th>\r\n    <\/tr>\r\n  <\/thead>\r\n  <tbody>\r\n    <tr>\r\n      <td><b>Retraso<\/b><\/td>\r\n      <td>\r\n        <ul>\r\n          <li>Evito hacer tareas que no me gustan.<\/li>\r\n          <li>Dejo el trabajo para m\u00e1s tarde.<\/li>\r\n          <li>Espero hasta el \u00faltimo minuto para hacer las cosas.<\/li>\r\n        <\/ul>\r\n      <\/td>\r\n      <td>0 = Totalmente en desacuerdo \u2192 4 = Totalmente de acuerdo<\/td>\r\n      <td>0-12<\/td>\r\n      <td>A menudo retrasa o evita tareas como resistencia silenciosa.<\/td>\r\n    <\/tr>\r\n    <tr>\r\n      <td><b>Silencio<\/b><\/td>\r\n      <td>\r\n        <ul>\r\n          <li>Dejo de hablar cuando estoy enfadado.<\/li>\r\n          <li>Me callo cuando estoy enfadado.<\/li>\r\n          <li>Ignoro a la gente cuando estoy enfadado.<\/li>\r\n        <\/ul>\r\n      <\/td>\r\n      <td>0-4 cada uno<\/td>\r\n      <td>0-12<\/td>\r\n      <td>Expresa la ira mediante el silencio o el retraimiento.<\/td>\r\n    <\/tr>\r\n    <tr>\r\n      <td><b>Sabotaje<\/b><\/td>\r\n      <td>\r\n        <ul>\r\n          <li>Hago mal mi trabajo cuando no quiero hacer algo.<\/li>\r\n          <li>No me esfuerzo si no me gusta la tarea.<\/li>\r\n          <li>Yo estropeo el trabajo a prop\u00f3sito cuando estoy enfadado.<\/li>\r\n        <\/ul>\r\n      <\/td>\r\n      <td>0-4 cada uno<\/td>\r\n      <td>0-12<\/td>\r\n      <td>Utiliza el bajo rendimiento para resistir o protestar.<\/td>\r\n    <\/tr>\r\n    <tr>\r\n      <td><b>Conformidad<\/b><\/td>\r\n      <td>\r\n        <ul>\r\n          <li>Digo \"s\u00ed\" pero no lo digo en serio.<\/li>\r\n          <li>Acepto cosas que no quiero hacer.<\/li>\r\n          <li>Finjo estar de acuerdo, pero en realidad no lo estoy.<\/li>\r\n        <\/ul>\r\n      <\/td>\r\n      <td>0-4 cada uno<\/td>\r\n      <td>0-12<\/td>\r\n      <td>Est\u00e1 de acuerdo por fuera pero se resiste por dentro.<\/td>\r\n    <\/tr>\r\n    <tr>\r\n      <td><b>Sarcasmo<\/b><\/td>\r\n      <td>\r\n        <ul>\r\n          <li>Bromeo cuando estoy enfadado.<\/li>\r\n          <li>Me burlo en vez de decir lo que siento.<\/li>\r\n          <li>Hago bromas cuando estoy enfadado.<\/li>\r\n        <\/ul>\r\n      <\/td>\r\n      <td>0-4 cada uno<\/td>\r\n      <td>0-12<\/td>\r\n      <td>Utiliza el humor o las bromas para ocultar su enfado.<\/td>\r\n    <\/tr>\r\n    <tr>\r\n      <td><b>V\u00edctima<\/b><\/td>\r\n      <td>\r\n        <ul>\r\n          <li>Siento que los dem\u00e1s me tratan injustamente.<\/li>\r\n          <li>Act\u00fao triste para conseguir simpat\u00eda.<\/li>\r\n          <li>Culpo a los dem\u00e1s de mis problemas.<\/li>\r\n        <\/ul>\r\n      <\/td>\r\n      <td>0-4 cada uno<\/td>\r\n      <td>0-12<\/td>\r\n      <td>Se siente impotente y juega el papel de v\u00edctima.<\/td>\r\n    <\/tr>\r\n    <tr>\r\n      <td><b>Excusas<\/b><\/td>\r\n      <td>\r\n        <ul>\r\n          <li>Invento excusas para evitar el trabajo.<\/li>\r\n          <li>Digo que no puedo hacer nada para evitarlo.<\/li>\r\n          <li>Encuentro razones para no hacer las cosas.<\/li>\r\n        <\/ul>\r\n      <\/td>\r\n      <td>0-4 cada uno<\/td>\r\n      <td>0-12<\/td>\r\n      <td>Evita el esfuerzo mediante racionalizaciones.<\/td>\r\n    <\/tr>\r\n    <tr>\r\n      <td><b>Vago<\/b><\/td>\r\n      <td>\r\n        <ul>\r\n          <li>Doy respuestas poco claras para no ponerme de acuerdo.<\/li>\r\n          <li>No doy una respuesta directa.<\/li>\r\n          <li>Evito decir s\u00ed o no directamente.<\/li>\r\n        <\/ul>\r\n      <\/td>\r\n      <td>0-4 cada uno<\/td>\r\n      <td>0-12<\/td>\r\n      <td>Utiliza la ambig\u00fcedad para resistirse o evitar el compromiso.<\/td>\r\n    <\/tr>\r\n    <tr>\r\n      <td><b>Olvidadizo<\/b><\/td>\r\n      <td>\r\n        <ul>\r\n          <li>Digo que me olvid\u00e9 para no tener que hacerlo.<\/li>\r\n          <li>Finjo que olvid\u00e9 evitar algo.<\/li>\r\n          <li>Act\u00fao como si no hubiera o\u00eddo cuando no quiero escuchar.<\/li>\r\n        <\/ul>\r\n      <\/td>\r\n      <td>0-4 cada uno<\/td>\r\n      <td>0-12<\/td>\r\n      <td>Utiliza el olvido o el \"no o\u00edr\" como evasi\u00f3n.<\/td>\r\n    <\/tr>\r\n  <\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<\/div><\/p><\/div><\/div>\r\n<p>La versi\u00f3n en l\u00ednea del cuestionario de autoevaluaci\u00f3n- se proporciona para facilitar a los participantes el acceso a participar y obtener informaci\u00f3n, pero los cuestionarios en l\u00ednea que incluyen este (Test de agresividad pasiva) no se consideran precisos. <sup id=\"ref-link-3\"><a href=\"#ref-3\">[3]<\/a><\/sup>La informaci\u00f3n proporcionada por este cuestionario es s\u00f3lo para fines educativos y no debe considerar los resultados proporcionados como un diagn\u00f3stico formal o asesoramiento profesional. Para m\u00e1s informaci\u00f3n consulte nuestro <a href=\"https:\/\/drdeenz.com\/privacy\/\">condiciones del servicio<\/a>.<\/p>\r\n<style><\/style><style>\r\n  .deenz-scale-table {\r\n    width: 100%;\r\n    border-collapse: collapse;\r\n    margin: 20px 0;\r\n    font-family: \"Inter\", \"Segoe UI\", sans-serif;\r\n    font-size: 15px;\r\n    border-radius: 10px;\r\n    overflow-x: auto;\r\n    display: block;\r\n  }\r\n  .deenz-scale-table th, .deenz-scale-table td {\r\n    border: 1px solid #ddd;\r\n    padding: 10px;\r\n    text-align: left;\r\n    vertical-align: top;\r\n  }\r\ntd, th {\r\n    font-size: 14px;\r\n}\r\n  .deenz-scale-table th {\r\n    background: #f5f7fa;\r\n    font-weight: 600;\r\n  }\r\n  .deenz-scale-table tr:nth-child(even) {\r\n    background: #fafafa;\r\n  }\r\n  .deenz-scale-table td ul {\r\n    margin: 0;\r\n    padding-left: 20px;\r\n  }\r\n  @media (max-width: 600px) {\r\n    .deenz-scale-table th, .deenz-scale-table td {\r\n      font-size: 14px;\r\n      padding: 8px;\r\n    }\r\n  }\r\n<\/style><div class=\"reference-list\"><h3>Referencias<\/h3><ol><li id=\"ref-1\">Lim, Y.-O., &#038; Suh, K.-H. (2022). Development and Validation of a Measure of Passive Aggression Traits: The Passive Aggression Scale (PAS). Behavioral Sciences, 12(8), 273. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.3390\/bs12080273\">https:\/\/doi.org\/10.3390\/bs12080273<\/a> <a href=\"#ref-link-1\" class=\"back-link\" aria-label=\"Volver al contenido\">\u21a9<\/a><\/li><li id=\"ref-2\">G\u00e1l Z, Nagy MT, Tak\u00e1cs IK, Kasik L. The Relationship Between Social Problem-Solving and Passive-Aggressive Behavior Among Adolescents. Eur J Investig Health Psychol Educ. 2025 Jul 18;15(7):140. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.3390\/ejihpe15070140\">doi: 10.3390\/ejihpe15070140<\/a>. PMID: 40709973; PMCID: PMC12295273. <a href=\"#ref-link-2\" class=\"back-link\" aria-label=\"Volver al contenido\">\u21a9<\/a><\/li><li id=\"ref-3\">Barak, A., &#038; English, N. (2002). Prospects and Limitations of Psychological Testing on the Internet. Journal of Technology in Human Services, 19(2\u20133), 65\u201389. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1300\/J017v19n02_06\">https:\/\/doi.org\/10.1300\/J017v19n02_06<\/a> <a href=\"#ref-link-3\" class=\"back-link\" aria-label=\"Volver al contenido\">\u21a9<\/a><\/li><\/ol><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Passive aggressive test is based on the preliminary study on development and validation of Deenz Passive Aggression Scale (DPAS-27). The scale measures key dimensions of passive aggressive behaviour and by assessing these facets it captures behaviours that are often difficult to detect. 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