{"id":5415,"date":"2025-09-22T02:12:32","date_gmt":"2025-09-22T02:12:32","guid":{"rendered":"https:\/\/drdeenz.com\/?p=5415"},"modified":"2025-10-11T14:29:39","modified_gmt":"2025-10-11T14:29:39","slug":"passiv-aggressiver-test","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/drdeenz.com\/de\/passiv-aggressiver-test\/","title":{"rendered":"Passiv-Aggressiv-Test"},"content":{"rendered":"

Der Test zur passiven Aggression basiert auf der Vorstudie zur Entwicklung und Validierung der Deenz Passive Aggression Scale (DPAS-27). Die Skala misst Schl\u00fcsseldimensionen von passiv-aggressivem Verhalten und erfasst durch die Bewertung dieser Facetten Verhaltensweisen, die h\u00e4ufig schwer auffindbar<\/a>. Eine h\u00f6here Punktzahl bedeutet nicht, dass eine psychische St\u00f6rung vorliegt, sondern kann auf starke Tendenzen zu passiv-aggressivem Verhalten hinweisen. Dieses Quiz wird als Selbstscreening-Tool zur Verf\u00fcgung gestellt, um ein besseres Verst\u00e4ndnis von passiver Aggression im zwischenmenschlichen und sozialen Kontext zu erm\u00f6glichen.<\/p>

Die moderne Psychologie legt den Schwerpunkt auf die Untersuchung von passivem1TP7aggressivem Verhalten durch die Bewertung und Messung von Verhaltensmustern, die h\u00e4ufig mit zwischenmenschlichen Schwierigkeiten verbunden sind und Herausforderungen bei der Emotionsregulierung<\/a>.[1]<\/a><\/sup> Aus psychodynamischer Sicht ist passiv-aggressives Verhalten ein Abwehrmechanismus, mit dem ein Individuum seinen \u00c4rger indirekt ausdr\u00fcckt, anstatt ihn direkt zu konfrontieren. Zur Messung passiv-aggressiver Z\u00fcge gibt es mehrere gut etablierte Skalen, aber es wurde ein Bedarf an einem auf dem Spektrum basierenden Selbst--Fragebogen festgestellt. Die Deenz Passive Aggression Scale (DPAS-27) wurde entwickelt, um eine umfassende Analyse passiv-aggressiver Verhaltensweisen zu erm\u00f6glichen. Der Fragebogen zur Selbst--Bewertung versucht, die wichtigsten 9 Facetten der passiven Aggression zu messen (Verz\u00f6gerung, Schweigen, Sabotage, Nachgiebigkeit, Sarkasmus, Opfer, Ausreden, Vage und Vergesslichkeit).<\/p>\r\n

Entwicklung des Passive Aggressive Self-est.<\/h2>\r\n

Der Passive Aggressive self-assessment wurde entwickelt, um ein zuverl\u00e4ssiges und umfassendes Instrument zur Bewertung von Tendenzen und Auswirkungen passiv-aggressiver Verhaltensweisen auf Personen im t\u00e4glichen Leben bereitzustellen. Durch die Bewertung mehrerer Facetten zielt der Test darauf ab, das Spektrum dieser Verhaltensweisen zu erfassen und wertvolle Erkenntnisse sowohl f\u00fcr Forscher als auch f\u00fcr den self-assessment zu liefern.<\/p>\r\n\r\n

Deenz Passive Aggression Scale (DPAS-27) wurde einer vorl\u00e4ufigen Validierungsstudie unterzogen, an der 212 College-Studenten teilnahmen, darunter 60 Frauen und 152 M\u00e4nner, um die Zuverl\u00e4ssigkeit und Konstruktvalidit\u00e4t zu untersuchen. Die Antworten wurden analysiert, um die interne Konsistenz der Selbsteinsch\u00e4tzung (DPAS-) und die Unterscheidbarkeit der neun Schl\u00fcsselfacetten zu bestimmen. Die Ergebnisse zeigten eine hohe interne Konsistenz (Cronbachs \u03b1 = 0,89), was darauf schlie\u00dfen l\u00e4sst, dass die Items genau das messen, was sie messen sollen. Au\u00dferdem wurde best\u00e4tigt, dass jede Facette einen Aspekt des passiv-aggressiven Verhaltens erfasst.<\/p>\r\n\r\n

Passiv-aggressives Verhalten wird nicht als psychische Erkrankung eingestuft, sondern als ein Verhaltensmuster, das Beziehungen und die emotionale Regulation beeintr\u00e4chtigen kann.[2]<\/a><\/sup> Diese Selbst1TP7Bewertung ist keine Diagnose einer psychologischen Erkrankung. Jeder Mensch dr\u00fcckt seine Gedanken und Gef\u00fchle anders aus, und manche Menschen kommunizieren manchmal indirekt oder Frustration ausdr\u00fccken<\/a> auf subtile Art und Weise. Passiv-aggressiv zu sein bedeutet auch nicht, dass eine Person einen Defekt oder einen klinischen Zustand hat, sondern es deutet auf ein Verhaltensmuster hin, bei dem die Person dazu neigt, Wut oder \u00c4rger indirekt auszudr\u00fccken, anstatt Probleme offen anzusprechen.<\/p>\r\n

F\u00fcr wen ist der Test gedacht?<\/h2>

Diese interaktive Version der Deenz-Skala f\u00fcr passive Aggression (DPAS-27) wurde entwickelt, um die subklinischen Merkmale zu erfassen, die h\u00e4ufig mit passiv-aggressivem Verhalten verbunden sind. Eine Studie, die zur Validierung und Zuverl\u00e4ssigkeit dieses Fragebogens durchgef\u00fchrt wurde, basierte auf einer kleinen Population und gilt als vorl\u00e4ufig. In dieser Studie wurde eine kleine Stichprobe von Sch\u00fclern f\u00fcr die Teilnahme ausgew\u00e4hlt und eine Altersgrenze von 16+ festgelegt. Zum besseren Verst\u00e4ndnis der Aussagen und zur Interpretation der Ergebnisse wird Kindern unter 16 Jahren empfohlen, den Test unter Aufsicht einer Fachkraft oder mit Hilfe der Eltern durchzuf\u00fchren.<\/p><\/div>

Aussagen pro Subskala<\/h2>

\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
Unterskala<\/th>\r\n Erkl\u00e4rungen<\/th>\r\n Punktevergabe (jeweils 0-4)<\/th>\r\n Subskala Bereich<\/th>\r\n Bedeutung von High Score<\/th>\r\n <\/tr>\r\n <\/thead>\r\n
Verz\u00f6gerung<\/b><\/td>\r\n \r\n
    \r\n
  • Ich vermeide Aufgaben, die ich nicht mag.<\/li>\r\n
  • Ich verschiebe die Arbeit auf sp\u00e4ter.<\/li>\r\n
  • Ich warte bis zur letzten Minute, um Dinge zu erledigen.<\/li>\r\n <\/ul>\r\n <\/td>\r\n
0 = stimme \u00fcberhaupt nicht zu \u2192 4 = stimme voll und ganz zu<\/td>\r\n 0-12<\/td>\r\n Verz\u00f6gert oder vermeidet oft Aufgaben als stiller Widerstand.<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Schweigen<\/b><\/td>\r\n \r\n
    \r\n
  • Ich h\u00f6re auf zu reden, wenn ich ver\u00e4rgert bin.<\/li>\r\n
  • Ich bleibe ruhig, wenn ich w\u00fctend bin.<\/li>\r\n
  • Ich ignoriere die Leute, wenn ich w\u00fctend bin.<\/li>\r\n <\/ul>\r\n <\/td>\r\n
0-4 jeder<\/td>\r\n 0-12<\/td>\r\n Dr\u00fcckt seine Wut durch Schweigen oder R\u00fcckzug aus.<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Sabotage<\/b><\/td>\r\n \r\n
    \r\n
  • Ich leiste schlechte Arbeit, wenn ich etwas nicht tun will.<\/li>\r\n
  • Ich strenge mich nicht an, wenn ich die Aufgabe nicht mag.<\/li>\r\n
  • Ich bringe die Arbeit absichtlich durcheinander, wenn ich ver\u00e4rgert bin.<\/li>\r\n <\/ul>\r\n <\/td>\r\n
0-4 jeder<\/td>\r\n 0-12<\/td>\r\n Nutzt schlechte Leistungen zum Widerstand oder Protest.<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Einhaltung der Vorschriften<\/b><\/td>\r\n \r\n
    \r\n
  • Ich sage \"ja\", meine es aber nicht wirklich.<\/li>\r\n
  • Ich stimme Dingen zu, die ich nicht tun will.<\/li>\r\n
  • Ich tue so, als w\u00fcrde ich zustimmen, tue es aber eigentlich nicht.<\/li>\r\n <\/ul>\r\n <\/td>\r\n
0-4 jeder<\/td>\r\n 0-12<\/td>\r\n Stimmt nach au\u00dfen hin zu, w\u00e4hrend er sich innerlich wehrt.<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Sarkasmus<\/b><\/td>\r\n \r\n
    \r\n
  • Ich mache Witze, wenn ich ver\u00e4rgert bin.<\/li>\r\n
  • Ich necke sie, anstatt zu sagen, was ich f\u00fchle.<\/li>\r\n
  • Ich mache Witze, wenn ich w\u00fctend bin.<\/li>\r\n <\/ul>\r\n <\/td>\r\n
0-4 jeder<\/td>\r\n 0-12<\/td>\r\n Versteckt seine Wut mit Humor oder Scherzen.<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Opfer<\/b><\/td>\r\n \r\n
    \r\n
  • Ich habe das Gef\u00fchl, dass andere mich ungerecht behandeln.<\/li>\r\n
  • Ich verhalte mich traurig, um Mitleid zu erregen.<\/li>\r\n
  • Ich mache andere f\u00fcr meine Probleme verantwortlich.<\/li>\r\n <\/ul>\r\n <\/td>\r\n
0-4 jeder<\/td>\r\n 0-12<\/td>\r\n F\u00fchlt sich machtlos und spielt die Opferrolle.<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Ausreden<\/b><\/td>\r\n \r\n
    \r\n
  • Ich erfinde Ausreden, um der Arbeit zu entgehen.<\/li>\r\n
  • Ich sage, dass ich nichts tun kann, um es zu vermeiden.<\/li>\r\n
  • Ich finde Gr\u00fcnde, um Dinge nicht zu tun.<\/li>\r\n <\/ul>\r\n <\/td>\r\n
0-4 jeder<\/td>\r\n 0-12<\/td>\r\n Vermeidet Anstrengungen durch Rationalisierungen.<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Vage<\/b><\/td>\r\n \r\n
    \r\n
  • Ich gebe unklare Antworten, um eine Zustimmung zu vermeiden.<\/li>\r\n
  • Ich gebe keine klare Antwort.<\/li>\r\n
  • Ich vermeide es, direkt ja oder nein zu sagen.<\/li>\r\n <\/ul>\r\n <\/td>\r\n
0-4 jeder<\/td>\r\n 0-12<\/td>\r\n Nutzt Zweideutigkeit, um sich einer Verpflichtung zu widersetzen oder sie zu vermeiden.<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Vergesslich<\/b><\/td>\r\n \r\n
    \r\n
  • Ich sage, ich habe es vergessen, damit ich es nicht tun muss.<\/li>\r\n
  • Ich tue so, als h\u00e4tte ich vergessen, etwas zu vermeiden.<\/li>\r\n
  • Ich tue so, als h\u00e4tte ich nicht zugeh\u00f6rt, wenn ich nicht zuh\u00f6ren will.<\/li>\r\n <\/ul>\r\n <\/td>\r\n
0-4 jeder<\/td>\r\n 0-12<\/td>\r\n Nutzt Vergesslichkeit oder \"nicht h\u00f6ren\" als Ausweichm\u00f6glichkeit.<\/td>\r\n <\/tr>\r\n <\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<\/div><\/p><\/div><\/div>\r\n

Die Online-Version des Fragebogens zur Selbsteinsch\u00e4tzung - wird zur Verf\u00fcgung gestellt, um den Teilnehmern einen einfachen Zugang zur Teilnahme und zur Gewinnung von Erkenntnissen zu erm\u00f6glichen, aber Online-Quizze wie dieser (Test zur passiven Aggression) werden nicht als genau angesehen. [3]<\/a><\/sup>Die Informationen, die dieses Quiz liefert, dienen nur zu Bildungszwecken. Sie sollten die Ergebnisse nicht als offizielle Diagnose oder professionelle Beratung betrachten. F\u00fcr weitere Informationen konsultieren Sie unser Servicebedingungen<\/a>.<\/p>\r\n